Internetsidor med anställd som sa upp sig från jobbet efter att ha fått PTO nekad

Trendigt

A Redditor gick viralt för att ha publicerat avskedsbrevet som de skickade till ledningen efter en nekad begäran om betald ledighet, som de sa att de informerade sina arbetsgivare om under sin första intervju och på sin första arbetsdag.

Enligt Limonjyan Law Group , den enda betalda ledigheten som arbetsgivare inte kan tacka nej till är de som omfattas av FMLA eller CFRA.

Artikeln fortsätter under annonsen

Gruppen fortsätter med att säga, 'Men om du begär sjuktid, semestertid eller PTO kan arbetsgivaren juridiskt neka din begäran om ledighet', som inte täcks av dessa regeringsskyddade policyer.

När det gäller Reddit-användaren @rainbowbadger50 verkar det som om deras arbetsgivare nekat deras betalda ledighet under falska förevändningar.

De laddade upp en skärmdump av meddelandet de skickade till sina arbetsgivare till Reddits AntiWork-sub med följande beskrivning: 'Arbetsgivaren ignorerar mitt meddelande om otillgänglighetstidsfönster som jag informerade dem om under min intervju och på min första dag för min utlandsresa upp till 5 dagar före min resa/en hel månad efter att jag anställts.'

Artikeln fortsätter under annonsen

Deras meddelande lyder som följer: 'Meddelande om uppsägning - Gäller omedelbart. Jag kunde inte boka om planerna som jag informerade företaget om under min intervju och min första dag. Jag har spenderat över $2 000 på nämnda planer och månader av planering. Jag har 2 syskon som jag inte har träffat som väntar på att träffa mig.'

Artikeln fortsätter under annonsen

'Det skulle ha tagit mig en månads arbete att få tillbaka pengarna jag spenderade på den här resan, men det tog bara 30 minuter att hitta en ny anställning som jag börjar idag och betalar 8,50 USD i timmen mer - så beslutet att säga upp mig, som trädde i kraft omedelbart, var ett lätt som en plätt.'

Artikeln fortsätter under annonsen

De fortsatte, 'Jag uppskattar möjligheten, men jag ogillar det faktum att ledningen var försumlig när de informerade mig om att min 'ledighetsförfrågan' (det var inte en begäran, det var ett krav) inte skulle godkännas förrän nästan kl. hela månaden efter min anställning och 5 dagar före min resa.'

Artikeln fortsätter under annonsen

'Detta var helt oprofessionellt och ett tecken på hur oumbärligt det här företaget/ledningen ser på sina anställda. Jag hoppas en dag att Associa/ledningen lär sig att behandla sina anställda med respekt och förståelse, som människor, med sina egna liv, istället för maskiner för att tjäna pengar. '

Artikeln fortsätter under annonsen

Redditor fortsatte sedan med att kritisera den ingångslön företaget erbjuder sina anställda, som @rainbowbadger50 säger inte var särskilt bra, 'Associas startlön för min position är $1 mer än Starbucks. Det finns en uppenbar obalans mellan din lön och förväntningar .'

Artikeln fortsätter under annonsen

Associa beskrivs som ett företag som tillhandahåller 'HOA- och fastighetsförvaltningstjänster.' Verksamheten uppger att dess uppdrag är 'att ge positiv inverkan och meningsfullt värde till varje samhälle.' Det är oklart vilket kapitel/plats som Redditor hänvisar till i sitt virala inlägg, eftersom Associa har kontor över hela Amerika och i andra länder.

Artikeln fortsätter under annonsen

Användare applåderade @rainbowbadger50 i kommentarsavsnittet på deras blogg, och påstod att deras arbetsgivare inte hade rätt att neka deras betalda ledighet som de gjorde: 'Jag önskar att jag kunde rösta upp detta mer än en gång. Eftersom du sa det i f- -kung intervju, det var varken en förfrågan eller ett krav. Det var ett uttryckligt villkor för att du skulle arbeta där. De gick med på det genom att förlänga erbjudandet.'

Artikeln fortsätter under annonsen

Vad tror du? Borde @rainbowbadger50 ha fått den betalda ledigheten skriftligen godkänd högst upp i intervjun? Eller fungerade allt i slutändan till deras fördel ändå eftersom de kunde få ett jobb som betalade mer till följd av att Associa avböjde deras PTO-förfrågan bara fem dagar innan de skulle ta det?

Ta Reda På Kompatibilitet Med Stjärntecken

Internetsidor med anställd som sa upp sig från jobbet efter att ha fått PTO nekad

Trendigt