Arbetarens 'olämpliga' out of office-e-postmeddelanden får henne hela tiden i problem

Trendigt

Tänk på din typiska frånvaro-e-post. Hur ser det ut för dig? Förmodligen ett meddelande som anger datumen då personen du ska kontakta kommer att vara borta från sin jobbmail och när de kommer tillbaka, eller hur?

Tja, om du svarade att den innehåller en novell som involverar olika djur, då är du och den här TikToker som heter Theo ( @chefmoisehär ) skulle nog komma ganska bra överens.

Artikeln fortsätter under annonsen

Hon skrev in en viral TikTok som har samlat på sig över 1,9 miljoner visningar om hur hennes chef inte var alltför nöjd med de konstnärliga licenserna hon har tagit med sina e-postmeddelanden utanför kontoret. Theo håller inte med om sin chefs uppfattning, men det fanns många användare på applikationen som tyckte att hon borde följa sin chefs råd.

Theo börjar sin video med att titta direkt in i kameran. En textöverlagring i hennes klipp lyder: 'OOO e-post får mig hela tiden i trubbel', skriver hon och lägger till ett sorgset ansikte i slutet av sitt klipp.

Hon delar sin arbetsplats med sina meddelanden när hon putsar sina glasögon och talar in i kameran.

Artikeln fortsätter under annonsen

'Så jag får hela tiden samma 'prata med' från min chef om exakt samma situation som jag tydligen inte lär mig av, säger hon.

Därefter informerar hon TikTok-användare att hon vill göra dem uppmärksamma på ärendet så att de kan bedöma det och ge sin åsikt om saken.

Artikeln fortsätter under annonsen

'Så jag ville ta med det till dig. För att du låter mig veta om jag gillar att överreagera, om jag buggar eller om jag bara kraschar ut, för jag förstår inte riktigt', säger hon till hennes tittare. 'Jag har skrivit dessa frånvaromeddelanden och de är supersöta, eller hur?

Till en början var de roliga små berättelser om som äventyr som involverade ekorrar och hajar och de skulle bara vara riktigt roliga som små berättelser som du kan läsa när du vet att jag inte är där.'

Medan Theo tyckte att dessa anekdoter var söta och roliga, höll tydligen inte hennes chef med den känslan och gjorde sin brist på uppskattning för dessa e-postberättelser kända.

Theo fortsatte med sin TikTok och sa att hennes chef sa till henne: 'Du kan inte göra det. Som om det inte är roligt. De är som att det inte är professionellt som om du inte kan göra sådana dumma saker. Så jag är som , okej, coolt.'

Artikeln fortsätter under annonsen

Theo bestämde sig för att ändra tonen och stämningen i hennes mejl. 'Jag ändrade det och jag började göra berättelserna mycket mer seriösa och de hade ett historiskt sammanhang. Och de hade roliga fakta och de var precis som...bra utarbetade berättelser. Och sedan kommer han fram till mig igen och han är som ... , nej. Det kan de inte vara, du vet sådana historier.'

Artikeln fortsätter under annonsen

Hon fortsatte och sa att hennes chef fördubblade sin ursprungliga kommentar, 'De måste vara professionella och du vet, vad som helst.' Theo tog kritiken och bestämde sig för att tillämpa sina chefers kritik på deras frånvaro-e-postmeddelanden ytterligare. 'Så jag var okej så då, jag gjorde om det igen och min senaste är att ge hälsotips.'

Theo beskrev vilken typ av hälsomedvetna tips hon skulle dela med sina medarbetare. 'Som hur man stretchar vid skrivbordet. Hur man tränar mindfulness. Du vet, hur man ser till att gå upp och gå varannan, du vet, tjugonde minut. Om du tillbringar lång tid vid skrivbordet, precis som friskvårdssaker. '

Artikeln fortsätter under annonsen

Återigen verkade den här typen av tips i hennes e-postmeddelanden ytterligare väcka ilskan hos hennes chef. 'Berätta för mig varför jag hade en annan konversation med den här mannen idag. Om hur oprofessionellt det är. Hur är ett frånvarande e-postmeddelande oprofessionellt?' frågade TikToker sina tittare.

Artikeln fortsätter under annonsen

När hon fortsatte, sa hon: 'Som, jag är borta från kontoret. Och det är bokstavligen bara en rolig liten udda historia? Och du säger att det är oprofessionellt? Som hur är det oprofessionellt?' frågade hon igen.

Dessutom känner hon att hennes chef i onödan kväver det lilla uttrycket som hon har lyckats skapa för sig själv via sina frånvaromeddelanden på jobbet.

'Och jag känner bara att min personlighet kvävs av företagens Amerika just nu,' sa hon direkt in i kameran. 'Så jag är precis som att krascha ut. Men att ge dig tio sätt du kan, du vet, vara lite friskare vid ditt skrivbord är oprofessionellt?!' vid denna tidpunkt i videon skjuter hon en förvirrad blick in i kameran.

Artikeln fortsätter under annonsen

Hon avslutade sitt klipp med att fråga andra TikTokers om hon har fel för att vara förvirrad och till synes lite upprörd över kritiken hon upplevde på arbetsplatsen angående hennes frånvaro-e-postmeddelanden.

Artikeln fortsätter under annonsen

Det verkade inte som att det fanns för många människor i kommentarsfältet i Theos video som sympatiserade med hennes svåra situation. En person skrev helt enkelt: 'Jag förstår inte vad du inte förstår.'

Medan en annan person tror att hennes chef gav henne många chanser att rätta till situationen: 'Han pratade med dig FÖR många gånger om detta.'

Andra påpekade att det fanns olika platser för henne att uttrycka sig kreativt. 'Kanske starta ett nyhetsbrev eller bloggvän,' skrev en TikTok-användare.

Någon annan sa att det inte skulle vara smart av henne att äventyra sitt jobb för något de till synes ansåg vara ett trivialt gnäll. 'Det här är inte arbetsmarknaden att leka med syster.'

Artikeln fortsätter under annonsen

En annan TikToker upprepade känslan: 'Det här är inte kullen att dö på lol.'

Och så var det en användare som sammanfattade svaret Theo fick på hennes video: ''Har jag fel?' Alla 6000 kommentarer: 'JA.'

Vad tycker du? Bör Theo följa råden från sina andra TikTok-användare? Eller har hon en poäng med att det inte är något fel med att lägga in noveller och/eller blogginlägg i sina frånvaromail?