Vi älskar flexibiliteten i att arbeta hemifrån. Vi saknar människorna.

Företag & Arbete

Och vi kommer att sakna stretchiga byxor när allt är över.

Bild via Adobe Photostock

Före pandemin var det hela dagar då jag och mina kollegor knappt pratade. Jag jobbade hemifrån. De arbetade på Poynter.

Jag var van vid tystnaden. Jag pratade med folk hela dagen i intervjuer. Men jag saknade mycket - skämten, skämten, huvuden som dyker upp när något händer, de stora ögonen när man kunde höra ena sidan av en intervju gå åt sidan. Jag uppskattar det som heter djupt arbete , vilket jag tyckte var mycket lättare hemma. En dag på kontoret var perfekt.

Nu pratar jag och mina medarbetare mycket om Slack. En av dem kommer att vidga ögonen i ett Zoom-möte och jag måste hålla andan för att inte skratta. Det senaste året har en av de största förändringarna, för mig, varit att arbeta på distans medan alla andra också gör det.

Det kommer att ändras igen, så småningom, men efter att Poynters redaktion har upplevt ett år av det, slår jag vad om att vi kommer att fortsätta prata i digitala utrymmen mer också.

Den här veckan skrev jag om vad vi har förlorat och vad vi har vunnit från mer än ett års pandemiarbete hemifrån. 19:e*s Amanda Zamora pratade om att förstå sina fjärranställda på ett sätt som hon inte kunde ha annars. Journalisterna jag pratade med kände att de hade förlorat gemenskapen, både de de täcker och de de arbetar med. Men de fick nya relationer, tid med familjen och flexibilitet som ingen litade på före 2020.

Den här månaden och nästa kommer jag att utforska de fysiska utrymmena där vi arbetar och hur vi arbetar i dem. Vad ska vi hålla borta från våra pandemiliv? Vad förlorade vi på att jobba hemifrån? Här är vad du sa:

Flexibilitet

'Jag uppskattar verkligen att kunna se mina barn mer', säger Erin Skarda, digital chef på Yoga Journal, på Twitter . 'När min äldsta var bebis kände jag att jag saknade så mycket. Nu får jag träffa min yngsta ibland under dagen.”

Och förlorade: 'Jag saknar att ha små, oavbrutna fickor med tid för mig själv - min pendling, luncher ensam, etc.'

'Jag har fått tekniska färdigheter som ger mig mycket mer flexibilitet', säger Stacy Jacobson, reporter på WREG i Memphis, via Twitter . 'Jag vet hur man kommer åt video och skriver berättelser var som helst. Jag kan också screena spela in innehåll och spela in mina egna intervjuer på Zoom.”

Och förlorade: 'Jag har tappat kamratskapet med kollegor.'

'Som någon som pressade på för att få arbeta hemifrån före COVID, älskar jag att få chansen att bevisa för mina handledare att jag kan trivas i en WFH-miljö', sa Mike Denison, redaktör för publikengagemang för Science News, via e-post . 'Att arbeta hemifrån hjälper mig att upprätthålla balansen mellan arbete och privatliv - jag behöver inte frukta sena berättelser som snerrar upp en hårfint balanserad pendling mellan tåg och buss. Jag kan arbeta på min personliga stationära PC, som har ställts in precis som jag vill ha den på en miljon subtila sätt.'

Djupare fokus

'Att inte ha folk som stannar till vid mitt skrivbord har hjälpt mig att fokusera,' sa Tasha Stewart, senior manager för engagemang på WCPO i Cincinnati, på Twitter. 'Och ändå känns det på något sätt som att jag pratar med människor ännu mer nu än tidigare, mellan Slack, sms, samtal, zoomningar och e-postmeddelanden.'

Förlorad när man går tillbaka: ”Ser inte heller fram emot att bära byxor igen. Funderar på hur man lutar sig till leggings på heltid.”

'Det positiva med att arbeta hemifrån är bristen på distraktioner vi har på kontoret som bromsar produktiviteten', säger Kathy Portie, seniorredaktör på Big Bear Grizzly i Kalifornien, i ett mejl. 'Visst, det finns nya distraktioner eftersom vi är hemma, men vi har märkt att vår arbetsdag förlängs ungefär två timmar längre när vi arbetar på kontoret när vi tittar på produktivitet.'

Lost: ”Att arbeta hemifrån skapar en fysisk barriär för allmänheten och vi arbetar i allmänhetens intresse. Den tillgången är viktig att upprätthålla. Vi är tillbaka på kontoret (vi är bara två här dagligen), men öppettider för allmänheten är 8:30 till 12:30. Tidsbokning kan göras för andra timmar. Vi har efter en månad upptäckt att de flesta är vana vid att kontakta oss via e-post och telefon och inte längre vandrar in på kontoret. Och slutligen, när den federala regeringen tog bort avdrag för ett hemmakontor från inkomstskatter för de av oss som är anställda, ökade våra personliga utgifter avsevärt. Det var utgifter som företaget inte ersatte oss för och det finns inga planer på att göra det i framtiden. Särskilt små tidningar har inte råd med ersättningar, så anställda upplever att deras utgifter stiger medan lönerna förblir låga eller stagnerar. Eller, i värsta fall, jobb skärs ned.”

Bredare tillgång till källor

'Under ungefär tre månader om året arbetar jag på distans för min station (KSTU) som täcker vår statliga lagstiftande församling, så när covid-19 slog till var det inte mycket annorlunda för mig personligen. TV-reportrar måste fortfarande göra många saker personligen, så vi maskerade oss och träffade bara fotografer ute på fältet för att spela in historier”, sa Ben Winslow från Salt Lake City i ett mejl. 'Men en positiv aspekt av att jobba hemifrån? Tack vare teknik som Zoom och WebEx kunde jag utöka min källlista. Alla använde dessa plattformar, så jag kunde intervjua människor över hela staten istället för att köra så mycket som fem timmar för att träffa dem eller behöva nöja mig med en telefonintervju. Jag hoppas faktiskt att det fortsätter så att jag kan fortsätta att ge tittarna en bredare variation av perspektiv och källor från hela staten.'

'Jag har fått lätt att träffa människorna jag arbetar med', säger Amber Hair, reporter på Pacific Coast Business Times i Kalifornien. 'Djur är en bra konversationsstartare, och mina katter hoppar ständigt in i ram eller kryper ihop sig i mitt knä.'

Lost: 'Jag har tappat många av de kontakter jag skapade inom samhället. Jag var bara på min tidning i tre månader innan avstängningen slog till, och jag har inte varit tillbaka till mitt kontor sedan ungefär i maj. Jag har inte varit i det översta länet som mina tidningar omfattar på ungefär samma tid, och jag vet att jag har missat historier eftersom jag inte kunde få kontakt med källor personligen. Jag kommer att behöva bygga om många av dessa kontakter när jag kan träffa människor personligen igen.'

Joseph Shaw, verkställande redaktör för Press News Group i Southampton, New York, mailade något som också slog mig:

'Jag upptäckte något jag misstänkte men vi hade aldrig modet att försöka: att vår bransch faktiskt kan fungera fullt ut med de flesta av oss som arbetar på distans. Vi förlorar massor av samarbetsenergi (Zoom tillåter bara inte det på samma sätt som ansikte mot ansikte gör), intervjuer kan vara lite mindre personliga och insiktsfulla, och det kan vara klumpigt tills du kommer på det bästa sättet för att få det att fungera för dig. Men du kan, och jag tror inte att våra publikationer har lidit så mycket som jag trodde att de skulle göra under pandemin. Vi gjorde ett arbete som är bland mina stoltaste i en 30-årig karriär, trots utmaningarna. Att göra det vi gör varje dag, varje vecka, är svårt att börja med. Det var lite svårare - men det är okej. Vi kom på det.'

Nu måste vi ta reda på vad som kommer härnäst.