Mamma hävdar att dollargeneralen tvingade sin tonårsson att arbeta gratis i Viral TikTok

Trendigt

En mamma håller på att bli viralt Tick ​​tack efter att ha hävdat att Dollar General-butiken där hennes son jobbar deltid krävde att han klockade ut tidigare än han fick lämna jobbet, vilket tvingade honom att faktiskt arbeta gratis.

Hon sa att han fick höra att ledningen var orolig över att anställda slår övertidstimmar. Men eftersom hon säger att han bara arbetar 15 timmar i veckan, finns det inget sätt att han riskerar att göra det.

Artikeln fortsätter under annonsen

Hon tillägger i den virala TikTok att detta har hänt mer än en gång och hävdar att just den här platsen försöker utvinna gratis arbetskraft från sina anställda.

US Department of Labor tar lönestölder på största allvar och har till och med en webbplats dedikerad specifikt för att lämna in klagomål mot företag som anklagas för bruket.

TikToker Rebecca DeOliveira, som postar under handtaget @blish1122 säger i videon, 'Så, Dollar General, jag skulle vilja ha en liten chitty chatt med dig.'

Artikeln fortsätter under annonsen

Källa: TikTok | @blish1122

'Ni dyker upp i varje hörn, överallt, så ni måste ha det riktigt bra, eller hur? Så snälla berätta varför jag gick och hämtade min 19-åring igår kväll från jobbet, han var planerad till 9:30 , jag kom dit klockan 9:20, klockan 10:43 gick han ut genom dörren och informerade mig om att han hade varit avstängd sedan 9:30.'

Artikeln fortsätter under annonsen

Källa: TikTok | @blish1122

Rebecca fortsatte, 'Eftersom cheferna är oroliga för att anställda får övertid. Kom ihåg att han får 10 till 15 timmar i veckan, så han är inte i närheten av de 40. Och sedan fortsatte han med att meddela mig när han senast arbetade de var tvungna att klockan ut 9:30 men gick inte förrän 10:20.'

Artikeln fortsätter under annonsen

Källa: TikTok | @blish1122

Mamman hade det inte. 'Jag förklarade för honom,' ja nej, det är olagligt. För de kan inte få dig att arbeta gratis. Och han sa, 'ja, jag får inte gå förrän chefen är klar med att räkna pengarna.' Och jag sa, 'du får inte klocka ut förrän du är klar med arbetet'.'

Artikeln fortsätter under annonsen

Källa: TikTok | @blish1122

Hon fortsatte och berättade vad hennes nästa handling skulle vara. 'Så, om cirka 20 minuter, klockan 8 när din HR öppnar, kommer jag att ringa dig. Och jag hoppas verkligen att du hanterar detta och inte tvingar mig att ringa arbets- och lönenämnden, för jag gjorde ett litet inlägg på Facebook och det visar sig att detta måste vara protokoll.'

Artikeln fortsätter under annonsen

Källa: TikTok | @blish1122

Rebecca säger, enligt anekdoter som hon har sett på sociala medier, är detta standardförfarandet i andra Dollar General-butiker. 'Och ni gör det här över hela landet? Jag menar, är det ingen som faktiskt klagar? För låt mig berätta något för er, om ni är på jobbet måste ni vara inklockade. De kan inte få er att klocka ut och hålla er inne. affären.'

Artikeln fortsätter under annonsen

Källa: TikTok | @blish1122

Hon avslutade sitt inlägg med att säga: 'Jag menar, jag är lite chockad just nu, men jag ska låta er veta hur det går. Dollar General, ta ihop er s--t. Om ni inte har råd att betala dina anställda, sluta sedan sätta upp butiker.'

I kommentarsfältet i sitt ursprungliga inlägg sa hon att hon skulle kontakta arbets- och löneavdelningen, vilket är något många andra TikTokers uppmanade henne att göra oavsett företagets svar.

Artikeln fortsätter under annonsen

Källa: TikTok | @blish1122

Hon laddade också upp uppföljningsinlägg efter hennes telefonsamtal med kedjan, vilket hon säger var ofullständigt. I en annan video publicerade hon sin sons berättelse om händelser. Han fördjupade sig i hur chefer håller anställda i butiken även efter att de blivit instruerade att klocka ut.

Artikeln fortsätter under annonsen

Källa: TikTok | @blish1122

Har du någonsin upplevt något av de jobb du har arbetat? Tror du att butiken satsar på att de kan komma undan med det här med yngre anställda som med största sannolikhet inte kommer att säga något av rädsla för att bli av med jobbet eller inte veta något annat?

Distrahera har kontaktat Dollar Generals PR-team för ytterligare kommentarer.