Målanställda kritiserar kedjan för att inte betala korsutbildade arbetare mer i Viral TikTok

Trendigt

Mål , aka 'Fancy Walmart' har vanligtvis en Starbucks inuti. Shoppare kan ta sig en dryck när de går genom gångarna hos den populära återförsäljaren där de kan köpa mjölk, tvättmedel, ögonfransförlängning, ny pyjamas, ett par hörlurar och Pokémon-kort på en gång.

Artikeln fortsätter under annonsen

Enligt Forbes , Targets vinster för andra kvartalet 2022 minskade avsevärt jämfört med föregående års; uppenbarligen 'föll de med mer än 90 procent jämfört med föregående år eftersom detaljhandelsjätten tvingades förlita sig på stora rabatter för att sälja av överflödigt lager.'

Företaget lyckades fortfarande öka sina totala intäkter från 24,8 miljarder dollar till 25,6 miljarder dollar, vilket återigen uppnåddes genom att sänka alltför stort lager. Det som också kunde ha spelat in i butikernas lägre vinst är att de anställdas driftskostnader ökade, eftersom kedjan börjat erbjuda högre timlön till sina arbetare .

TikTokers har fortfarande kritiserat kedjan för dess 'korsutbildning'-policy efter att en användare på den populära plattformen postat ett sex sekunder långt klipp om arbetsplatsstrategin.

Artikeln fortsätter under annonsen

Källa: TikTok | @Auguste3n

I det sex sekunder långa klippet postat av användaren @auguste3n , som går av Auggie, skriver han: 'pov: du är tvärtränad till varje position @ target.' Han tittar in i kameran iförd en röd luvtröja och en vit t-shirt, vilket indikerar att han arbetar på Targets butiksgolv. Han viftar med handen fram och tillbaka i några sekunder innan klippet övergår till att han bär en Starbucks-uniform. Han viftar fortfarande med handen över kameralinsen.

Artikeln fortsätter under annonsen

Källa: TikTok | @Auguste3n

I en bildtext till inlägget skrev han 'skämt, jag saknar AP och HR. Jag gillar Starbucks mycket mer och jag är bara schemalagd en gång i veckan på Starbucks :('

Flera TikTokers informerade honom om att han kunde begära att få jobba på Starbucks på heltid.

Artikeln fortsätter under annonsen

Källa: TikTok | @Auguste3n

Andra användare kritiserade dock korsutbildningsprocessen, eftersom de i teorin var tvungna att göra mer arbete och ansvara för flera olika arbetsuppgifter som kunde förändras från skift till skift men som inte får en höjning i lön för att vara mer mångsidig och därför värdefullt för butiken.

Artikeln fortsätter under annonsen

Källa: TikTok | @Auguste3n

Enligt Ekollon , Target planerar att anta en minimilön på $15-$24 per timme, beroende på butikens läge. Liksom många återförsäljare justerar Target för närvarande sin lön beroende på medianlönerna i en butiks omgivande grannskap.

Artikeln fortsätter under annonsen

Källa: TikTok | @Auguste3n

Till exempel, i Northern N.J., tjänar en heltidsanställd Target-gästadvokat (kassör) uppskattningsvis 32-37 000 USD per år före skatt.

Samma position i New York betalar något mer, enligt klämmig , med Excelsior State-anställda som tjänar allt från $35 000-$41 000 per år för samma position.

Artikeln fortsätter under annonsen

Källa: TikTok | @Auguste3n

Per Löneskala, Target har angett att den genomsnittliga timlönen som dess anställda får är $15,19. Det intervall som dess arbetare tjänar varje timme är $11,75-$21,70 per timme.

Artikeln fortsätter under annonsen

Källa: TikTok | @Auguste3n

ZipRecruiter har dock publicerat en del statistik som har grupperat de genomsnittliga timlönerna för Target-anställda helt efter stat, och New Jersey leder gruppen med en genomsnittlig lönesats på 19,84 USD. Wyoming och Arizona ligger inte så långt efter med $19,83 respektive $19,78. Eftersom dessa stater i allmänhet har mycket mer överkomliga levnadskostnader än Empire State, kommer Target-anställda att få mest valuta för pengarna där.

Artikeln fortsätter under annonsen

Källa: TikTok | @Auguste3n

Vad tror du? Har du problem med crosstraining? Tror du att korsutbildade anställda borde tjäna mer pengar eftersom de faktiskt har 'höjt nivån' på sina jobb? Eller tror du att eftersom de är anställda och schemalagda att arbeta ändå, att detta bara är en del av deras jobb?