'ERROR 404: Employee Not Found' - Bästa Gen Z Out-of-Office Messages

Trendigt

Jag vet inte vad jag förväntade mig när jag landade på Tick ​​tack inräknat Oilshore , men det var inte detta. Det australiensiska företaget Oilshore, som påstår sig vara 'en av världens ledare inom transportbränsle', slår vågor på TikTok för sin slappa affärsetikett och Gen Z personal.

Artikeln fortsätter under annonsen

Ta en titt på företagets sida och du kommer inte att se mycket om företagets arbete, men du kommer att se många videor om dess Gen Z-anställda. Fortsätt rulla för att se hur dessa hundraårsjubileum skriver ett frånvaromeddelande.

Artikeln fortsätter under annonsen

Oilshore delade de roliga, men otraditionella OOO-meddelanden som dess Gen Z-anställda har använt.

Vanligtvis bör ett OOO-meddelande vara något i stil med 'Tack för ditt e-postmeddelande. Jag är borta från kontoret och kommer tillbaka kl (ange datum för retur). Under denna period kommer jag att ha begränsad tillgång till min e-post.'

Det kan finnas en annan rad med anvisningar om vad man ska göra om det är en nödsituation och/eller kontaktuppgifterna till en kollega som lätt kan nås.

Men låt oss inse det - vi har följt denna formel för OOO-e-postmeddelanden i årtionden. Gen Z var inte bara på väg att kopiera och klistra in detta inaktuella språk i sina Gmail-konton – åtminstone inte Gen Z-anställda på Oilshore.

Artikeln fortsätter under annonsen

I en videoserie i två delar 'Mina Gen Z-kollegor utanför kontoret', en anställd visar sina medarbetare extremt informella, men roliga frånvaromeddelanden på Oilshore.

Artikeln fortsätter under annonsen

Vi har sammanställt dessa OOO-meddelanden nedan:

'På semester. Hoppas på att vinna på lotteriet och aldrig återvända.”

'Den dåliga nyheten är att jag är borta från kontoret. Den goda nyheten är att jag är borta från kontoret.'

'Kontakta mig inte medan jag är ledig, annars rapporterar jag dig till HR.'

'FEL 404: Anställd hittades inte.'

'Snälla njut av din paus från mig.'

'Om du behöver mig... synd!'

'Jag är osäker på varför du mailar mig med tanke på att jag lade upp detta i min kalender för månader sedan.'

'Jag kommer att vara OOO från 13/10 till 17/10. Om det är en nödsituation ring 000.'

'Kontakta någon annan än mig.'

Artikeln fortsätter under annonsen

'Få någon annan att göra det.'

'Knack knack. Vem är där? Inte jag.'

'På semester. Har jag tillgång till internet? Ja. Kommer jag att använda den för att svara på ditt mejl? Nej.'

'Kontakta bokstavligen någon annan än mig.'

Artikeln fortsätter under annonsen

'Njuter av livet! Återkommer när jag får slut på pengar.'

'Jag är borta från kontoret just nu. Tyvärr kommer jag tillbaka imorgon.”

'Rätt mejl. Fel timing.'

Artikeln fortsätter under annonsen

I kommentarerna applåderade folk Gen Z för deras uppriktighet.

'Gen Z är det bästa som hänt företagsvärlden', skrev en användare.

En annan kommentar löd: 'Jag älskar Gen Z! Jag hoppas att de förblir sitt autentiska jag när de åldras.'

Och vissa användare älskade kulturen så mycket på Oilshore att de frågade om eventuella lediga positioner.

Men visst, det fanns några hatare. 'Gen Z är en förlorad generation. Hopplös', löd en kommentar.

En annan användare skrev: 'De är inte gifta med arbete.' Det var dock oklart om denna användare kritiserade Gen Z eller bara gjorde en observation.

Så, var står du på dessa OOO-meddelanden? Ja eller nej?