TikToker kritiserar Planet Fitness för att kräva en andra intervju för ett deltidsjobb

Trendigt

TikToker @smurfalexis gick viralt på den populära sociala medieplattformen efter att ha tjatat om en Planet Fitness-plats som hon sökte till i hopp om att få ett deltidsjobb. Anledningen till hennes tjat mot den populära hälsoklubben? De begärde en andra intervju och hon hade svårt att förstå varför.

Artikeln fortsätter under annonsen

Många andra användare av appen som tittade på Alexis inlägg kände på samma sätt och uttryckte att det verkar onödigt för en deltidsanställd, nybörjarkundstjänst på Planet Fitness att kräva flera intervjuer. Andra kunde inte låta bli att himla med ögonen eller tappa respekten för företag som tillmäter jobb som antagligen inte är någons drömsysselsättning en onödig vikt.

Hennes video sammanfogades med ett annat TikTokers inlägg som startade en konversation om 'onyttigheten' i att intervjua för ett deltidsjobb som du mer än troligt bara planerar att behålla tillfälligt eller för att tjäna lite pengar vid sidan av.

Artikeln fortsätter under annonsen

Source: TikTok | @SmurfAlexis

'Public fiende #1: deltidsanställningsintervjuer,' säger @anania00 ​​precis innan Alexis hoppar in med sitt hopsydda svar: 'Nej, faktiskt eftersom Planet Fitness fick mig att bli trött på att jag gick in och jag gjorde en intervju med Butikschef, OK, en dag senare ringer han mig att han tycker att du gjorde ett bra jobb på din intervju, dadadada, men jag vill att du kommer in och gör en andra intervju.'

Artikeln fortsätter under annonsen

Source: TikTok | @SmurfAlexis

Vid denna tidpunkt av inlägget gör Alexis sin frustration uppenbar, 'Paus. Varför gör jag två intervjuer för en deltidstjänst på Planet Fitness? Utöver det var den andra intervjun med den assisterande chefen, som jag redan har intervjuat med [chefen], varför vill du att jag ska göra en andra intervju med din underordnade? Jag svarade inte ens.'

Artikeln fortsätter under annonsen

Source: TikTok | @SmurfAlexis

TikTokers höll i stort sett med Alexis uttalande:

'Ansökningar som tar längre tid än en timme av min lön,' observerade en. 'Med referens? Adjö.'

En annan teoretiserade: 'Dessa företag tar sig själva på för stort allvar, det är därför.'

Artikeln fortsätter under annonsen

Source: TikTok | @SmurfAlexis

Andra sa att de gick igenom liknande situationer när de sökte jobb hos samma företag. 'Planet Fitness fick mig att göra TRE för några år sedan. Som bffr!'

En annan tillade: 'Ja, för du hade assistenten med på den första om det är så allvarligt, få mig inte igång med gruppintervjuer.'

Artikeln fortsätter under annonsen

Source: TikTok | @SmurfAlexis

Planet Fitness är inte den enda personen som gör flera intervjuer för deltidsroller. 'När jag sökte till TX Roadhouse kände jag ägaren/GM, och de krävde tre intervjuer. Som ni är okej - det är ett serveringsjobb, ärligt talat.'

Och även med flera intervjuer utelämnar de viktig information. 'Jag hade tre intervjuer för ett jobb på Olive Garden, de sa inte till mig att lönen var $12 förrän jag fick jobbet.'

Artikeln fortsätter under annonsen

Source: TikTok | @SmurfAlexis

'Jag blev anställd på plats på mitt detaljhandelsjobb', sa en tittare. 'Ny chef kom och började bli riktigt kräsen som om personalen inte mestadels var tonåringar som jobbar deltid på helgerna.'

En annan server var inte bara tvungen att göra två intervjuer utan två ansökningar: 'Jag väntade 30 minuter bara för att hon skulle säga att du måste fylla i en andra app och ha en andra intervju.'

Detta verkar ineffektivt: 'Jag hade tre intervjuer ... och sedan sa de att jag inte passade in i deras profil de letade efter.'

Artikeln fortsätter under annonsen

Source: TikTok | @SmurfAlexis

En annan punkt som är värd att nämna är att många företag i Amerika har svårt att fylla positioner, med många anställda som håller ut med att engagera sig i personliga jobb i hopp om att säkra avlägsna sådana.

Artikeln fortsätter under annonsen

Source: TikTok | @SmurfAlexis

Denna brist på arbetskraft har också påstås ha varit utvidgas till fitnessbranschen , och om så är fallet, så har Planet Fitness ifråga egentligen inte så mycket val när det kommer till bemanning. Vad tror du?