Ledamöterna kommer att upphöra för reportrar och visuella journalister från USA Today och lokala Gannett-sajter

Övriga nyhetsanställda kommer att fortsätta att vara uppsagda och få lönesänkningar

(AP Photo/Jacquelyn Martin)

Reportrar och visuella journalister på USA Today och Gannetts lokala redaktioner kommer att vara lediga den 6 juli, enligt ett fredagsmemo skickat av Maribel Wadsworth, Gannetts nyhetschef och utgivare av USA Today.

'Från och med den 6 juli kommer reportrar och foto-/videojournalister för USA TODAY och våra lokala webbplatser att undantas från ledighet. Vi måste få tillbaka vår rapporterande eldkraft till full styrka när vi jonglerar med de enorma tre stora händelserna – pandemin, kampen för social rättvisa och det hotande valet.”

Gannett är den största tidningskedjan i USA, med 261 tidningar i 46 delstater. I mars meddelade företaget permitteringar och lönesänkningar. I april började det en omgång av uppsägningar efter sammanslagning med GateHouse.

På torsdagen tillkännagav Gannett Paul Bascobert, operativ VD, lämnade det jobbet.

Nyhetsredaktioner runt om i landet, oavsett storlek eller medium, har drabbats av uppsägningar, permitteringar och nedläggningar på grund av coronavirusets inverkan på ekonomin. Medan vissa redaktioner försenade ledigheten för täckning av de senaste protesterna, är detta första gången vi har sett ett fullständigt undantag för dem sedan pandemin började.

Här är hela memo som Poynter fick:

Kära kollegor,

Jag vet att du har väntat på uppdateringar om våra utsikter för resten av året när vi fortsätter att navigera efter de ekonomiska effekterna av covid-19-pandemin.

De senaste månadernas utmaningar har varit betydande och har tagit många former. Jag är djupt tacksam för ditt engagemang för vårt uppdrag och motståndskraft inför sådana motgångar.

Vi har haft tillfällen att visa upp en del av ditt fantastiska arbete och berättelserna bakom berättelserna på våra divisionsmöten, företagets rådhus och i regelbundna uppdateringar till vår styrelse. Vi kommer att fortsätta att göra det och att söka nya sätt att känna igen dina otroliga bidrag till bevakningen av några av de viktigaste nyhetshändelserna i en generation.

Vi har börjat se några ljusstrålar i våra finansiella resultat och hoppas kunna bygga vidare på det momentumet. Även om betydande kostnadsminskningar fortfarande är avgörande för att stabilisera verksamheten och positionera oss för att komma ur detta tuffa ekonomiska klimat så starkt som möjligt, måste vi också balansera kraven på att tjäna våra samhällen med meningsfull journalistik eftersom de också klarar dessa osäkra tider.

Från och med den 6 juli kommer reportrar och foto-/videojournalister för USA TODAY och våra lokala webbplatser att undantas från ledighet. Vi måste få tillbaka vår rapporterande eldkraft till full styrka när vi jonglerar med de enorma tre stora händelserna – pandemin, kampen för social rättvisa och det hotande valet.

Alla övriga anställda i News-divisionen kommer att fortsätta att vara uppsagda periodvis under det tredje kvartalet eller få sina löner sänkta. Det kommer dock att göras justeringar för att ge en viss ekonomisk lättnad till ett bredare spektrum av vårt team. Dessa justeringar varierar inom avdelningarna i min organisation, och dina chefer kommer att ge ytterligare information. Dessutom kommer jag och andra medlemmar i mitt ledarteam att fortsätta att ta löneminskningar under tredje kvartalet.

Detta är planen för division News. Andra divisioner gör sina egna planer.

Jag vet att ledighet skapar ekonomiska svårigheter och försvårar vår förmåga att få jobbet gjort. Det här är inte lätt. På en rad kostnadsreduktionsalternativ fortsätter jag att tro att tillfälliga besparingar i form av ledighet är det rätta valet för oss just nu. Men vet detta: det är min uppriktiga önskan att eliminera ledighet och löneminskningar för alla så snart som möjligt.

Du har mitt fulla stöd och orubbliga tack.

Maribel