Chef skulle inte acceptera anställdas avgång så hon slutade på plats och började sitt nya jobb nästa dag

Populärt

Källa: iStock Photo / Reddit

7 oktober 2020, Uppdaterad 09:49 ET

När du får ett nytt jobb är det vanligt att du ger ditt nuvarande företag två veckors varsel. I teorin är det en artig sak att göra för att låta dem leta efter en ersättare innan du går. I praktiken är det lite mer komplicerat än så.

Artikeln fortsätter under annonsen

Ibland är cheferna inte glada över att du valde att lämna och få de sista två veckorna av din anställning att leva helvete. Och vissa väljer tydligen helt enkelt att inte acceptera din avgång alls. Det är vad som hände med OP för denna nya Är jag A-hålet? 'inlägg.

Källa: iStock PhotoArtikeln fortsätter under annonsen

OP skriver att hennes gamla chef var 'en riktig turd.' För att förklara lite mer vältalande skriver hon: 'Han arbetade under villfarelsen att han var en utmärkt chef och kunde inte sätta ihop att hans beteende och den löjliga lönen var varför han hade så svårt att hålla anställda.'

Några exempel på hans dåliga beteende: han tyckte att det var OK att kalla kvinnliga anställda för hun, sweetie och sugar. Vilket sekel är detta? Ew, jävligt. Dessutom var han nedlåtande och gick ofta över kvinnor för att ge mindre kvalificerade män kampanjer.

Artikeln fortsätter under annonsen

OP stannade tills hon kunde hitta ett annat jobb, och när hon väl hade ett erbjudande lade hon in sina två veckor & apos; lägga märke till. Vet du hur hennes chef svarade? Han sa, 'Åh älskling, du vet att du inte kan lämna.' Vad betyder det ens?! Usch.

Hon sa att hon absolut skulle gå; hon har hittat ett annat jobb. Men chefen vägrade helt enkelt att acceptera hennes avgång. 'Jag accepterar inte detta, socker', sa han. 'Antar att du är här för att stanna.' OP blev så arg (förståeligt nog!) Att hon bestämde sig för att bevisa för honom hur mycket hon lämnade det här jobbet.

Artikeln fortsätter under annonsen Källa: iStock Photo

Hon sa, 'Tja, skruva det här då, jag slutar. Med omedelbar verkan.' Och sedan, medan hon satt mitt framför honom, ringde hon till sitt nya jobb, förklarade vad som hände och gick med på att börja dagen efter. Hennes grova chef bara satt där 'släckt käften' medan hon packade sina saker och gick.

Artikeln fortsätter under annonsen

Jag tror att den tekniska termen för vad OP gjorde är 'snap'. Åh, knäppte hon. Hon hade tålat med den där mannens äckliga beteende så länge att nu när hon hade slutat, skulle hon inte orka mer.

Jag råkar tycka att det hon gjorde var fantastiskt, men en tidigare arbetskamrat tyckte att det var fel att sluta på plats. Hennes nya chef tycker att det hon gjorde var fantastiskt och att han förtjänade det, så jag har en känsla av att hon kommer att gilla det här nya jobbet lite mer.

Artikeln fortsätter under annonsen

Men hon undrar nu om det var ett hålslag att sluta på plats och lämna sina medarbetare i sticket, även om det var värt det att se blicken på hennes gamla chefs ansikte.

Källa: iStock PhotoArtikeln fortsätter under annonsen

Så som jag ser det är att han gjorde detta mot sig själv. Mönster för att behandla människor fruktansvärt och inte acceptera hans medarbetares avgång orsakade denna situation, inte OP, som bara försökte se upp för sig själv. Kommentatorer höll med.

”Hur din tidigare chef svarade på ditt meddelande fick min hud att krypa. Du hade rätt att inte acceptera nedlåtelse och trakasserier. Gå och njut av ditt nya, bättre jobb, 'skrev en person.

Du är överhuvudtaget NTA ”, skrev en annan person. 'Du försökte göra det rätta, han accepterade det inte, kallade dig nedlåtande namn och försökte förneka din autonomi. Sov gott eftersom du är borta från detta monster. Du gjorde det bästa du kunde med tanke på omständigheterna. '