Kompensation För Stjärntecknet
Substabilitet C -Kändisar

Ta Reda På Kompatibilitet Med Stjärntecken

En redaktörsguide för att skapa en onlineportfölj

Nyhetsbrev

När Hannah Wise flyttade till en redigeringsroll på Dallas Morning News för några år sedan, hon visste att hon behövde ta reda på hur hon bättre skulle kunna presentera sitt arbete på hannahmwise.com .

Det är en vanlig utmaning för många journalister. Det finns många roller inom journalistiken som inte lämpar sig för traditionella klipppaket – redaktörer, strateger, engagemangsproducenter, produktchefer.

Beskriv ditt förhållningssätt till problemlösning

Att skapa en onlineportfölj för dessa roller bakom kulisserna handlar om att visa hur du tänker. Tracy Grant , Washington Posts chefredaktör för personalutveckling och standarder, sa att hon vill veta hur du ser på världen.

'I slutändan är det det jag köper - ditt perspektiv,' sa Grant, som har sysslat med anställnings- och utbildningsarbete under de senaste fem åren.

Men det kan vara svårt att stirra på en tom sida och skriva om hur du gör ditt jobb. Millie Tran , global tillväxtredaktör på New York Times, ramar in denna utmaning genom att se på hennes arbete som konsult.

'Om du inte är en innehållsskapare, pitchar du (dig själv) som en tjänst eller en konsult eller tänkare. För att göra det måste du destillera ner det du är besatt av eller vilka problem du gillar att lösa”, sa Tran.

Här är några rekommenderade uppmaningar från journalister för att få dig att tänka:

  • Vad är ditt unika värde?

  • Vilka är dina färdigheter som är unika för dina erfarenheter?

  • Om du var konsult, vilka tjänster skulle du tillhandahålla?

  • Hur tänker du när du regisserar och coachar någon genom en berättelse?

  • Hur sträckte sig det här projektet över plattformar och hur såg dessa samtal ut?

  • Vad är spännande med ditt jobb?

  • Vilka problem gillar du att lösa?

  • Vad är du besatt av?

Du hittar ingen traditionell meritförteckning på Trans webbplats.

'Det var inte avsiktligt vid den tiden, men jag har alltid trott att en omvänd kronlista över vad jag har gjort inte var användbar för att visa de färdigheter jag har, eller de färdigheter jag utvecklade, eller hur jag kontextualiserade dessa erfarenheter, ' Hon sa.

Att begränsa sig till dessa frågor är i slutändan en övning i att redigera dig själv.

'Vi vill bara slänga en tvättlista för att visa hur vi är så kvalificerade,' sa Tran. 'Det är faktiskt inte användbart för en framtida arbetsgivare eller någon som skulle vilja anställa dig. När du är rekryteringschef har du ett väldigt specifikt problem du vill lösa. Du vill hjälpa den personen att se hur du kan lösa det problemet.”

Berätta historier om nyckelprojekt

Förutom att beskriva hur du förhåller dig till ditt arbete kan det vara bra att välja tre eller fyra projekt att visa upp. När Wise funderade på vad hon ville att hennes förnyade webbplats skulle vara, valde hon projekt som skulle lyfta fram hennes inverkan.

'Du kan inte bara ge en länk,' sa hon. 'Du måste verkligen säga,' Det här är syftet med det här projektet. Här var mina mål och här är hur vi uppnådde dem eller inte gjorde det och här är vad som hände.”

Hon rekommenderar att du håller dessa beskrivningar korta och ger precis tillräckligt med information för att någon ska förstå projektet och förstå vad du gjorde. Wise sparar skärmdumpar av meningsfulla samtal på sociala medier, statistikrapporter, resultat från A/B-tester och mer i en mapp som hon kan referera till för att hjälpa henne att visa sitt arbete.

En skärmdump från Hannah Wises portfölj.

Samantha Ragland , chef för strategi för digitalt innehåll på Palm Beach Post, sa att hon tror att allt handlar om en färdighet som journalister redan besitter: berättande. Hon uppmuntrar journalister att tänka på dessa frågor när de berättar historien om sitt arbete:

  • Varför lyckades detta?

  • Varför var detta värt att göra?

  • Vad kämpade du med för att få ut det här?

  • Vad skulle du göra annorlunda?

Att bryta ner projekt i dessa klumpar gör ditt arbete konversativt.

”Vi kan göra det här på ett sätt som visar våra färdigheter och styrkor, men som också gör oss otroligt mänskliga och minnesvärda. Allt handlar om de historier vi berättar som illustrerar vilka vi är”, sa Ragland, vars verk finns på samantharagland.com . Du kan lära dig mer i henne inspelat webbseminarium för ONA om hur man blir anställd.

Att beskriva hur du tänker och framhäva hur du har tillämpat det tänkandet på nyhetsrumsproblem ger andra en inblick i vad du gör och vad du kan göra härnäst.

'Vi tror att vi förmodligen har något att lära de flesta som anställs (på Washington Post), men du kommer inte att bli anställd här om vi inte tror att du har något att lära oss,' sa Grant. 'Det är något som du måste visa mig. Överraska mig. Dissekera ett problem. Tänk på en fråga på ett sätt som är nytt och fräscht och annorlunda.”

Få ärlig feedback

När du väl har kommit fram till ditt första utkast till vem du är, hur du tänker och vilka projekt du är stolt över, uppmuntrar Tran dig att få feedback från både personer som kan ditt arbete och människor som känner dig som person.

'Jag pratade med människor för att få en självmedvetenhet om vad jag är bra på och vad jag vill göra mer av. Sedan skrev jag det som kändes bäst, säger hon.

Var inte rädd för att inkludera bloggar, utmärkelser och samarbeten

Ett sätt att visa upp ditt tänkande är att skriva om ditt arbete när det händer, oavsett om det är på din organisations webbplats, på en branschpublikation eller på din egen blogg. Då har du ett konkret arbete att länka till från din portfölj.

'Även om du inte skriver berättelser eller klipp, har du fortfarande den här artefakten av hur du tänkte vid en viss tidpunkt,' sa Tran. 'När du pekar tillbaka på en produkt eller något som du bidragit till på ett osynligt sätt, har du det som en artefakt för att stödja det.'

Tran, som länkar till några av hennes författarskap på millietran.com , sade att skriva om arbetet kan vara lättare än att skriva om dig själv, särskilt om du skriver om det arbete ett team gjorde.

'Det finns lite känslomässig distans på det sättet. Du pratar egentligen inte om vem du är, men du visar det du gjorde, och ännu viktigare, visar hur du gjorde det, sa hon. 'Jag låtsas inte ha gjort saker själv. Att tvångsmässigt ge kredit eller lyfta fram andra människors arbete som du tycker är smart är helt giltigt... Jag tror att det är något som har varit väldigt hjälpsamt eftersom det låter mig skrika ut andra samtidigt som jag visar hur jag tänker, säger Tran.

Författaren Ann Friedman har en sida på hennes hemsida att känna igen hennes vänner, mentorer och medarbetare.

Wise uppmuntrar journalister att ta med sina utmärkelser och kontextualisera dem. Om du tror att du behöver vinna en Pulitzer för att dina utmärkelser ska spela roll, tänk om.

”Regionala utmärkelser och sådant är bra att lyfta fram, även för de där man är en del av ett team. The Morning News var en Pulitzer-finalist, och jag konstaterar det. Jag är verkligen stolt över mitt bidrag till det arbetet. Misskreditera inte det arbete du har gjort eller att någon känner igen dig för det”, sa hon och tillade att om du kan få en kopia av domarnas kommentarer om ditt arbete kan du inkludera det också.

Ge din portfölj med personlighet

Många journalister är tveksamma om hur mycket personlighet de ska visa i sin portfölj. Tran tror att ett mindre sätt att ta dig till din webbplats är att dela bilder på dig själv, och det betyder inte alltid ditt officiella jobbfoto.

'Få någon du älskar att ta bilder på dig,' sa Tran. 'Jag tror verkligen att det kommer att bli annorlunda om någon du älskar tar ett foto av dig. Jag tror på att ha ett foto på dig själv någonstans. Att låta människor se hela dig själv är viktigt.”

En skärmdump från Millie Trans portfölj.

Detta kan vara riskfyllt territorium för kvinnor och färgade personer. Alla tar med sina egna fördomar när de utvärderar en portfölj, sa Kainaz Amaria , visuell redaktör på Vox.

'Det är sällsynt nuförtiden att inte ha någon webbnärvaro, men om du inte vill att din likhet online eller att din potentiella arbetsgivare ska se hur du ser ut, är det helt okej att få ord som beskriver vem du är istället för en bild,' hon sa. 'Och om du är orolig för integritet kan du gå illustrationsvägen eller skapa en avatar. Det är en likhet med dig, men faktiskt inte dig.'

Om du väljer att inkludera ett foto, uppmuntrar Amaria journalister att tänka på de tre sakerna som gör ett bra porträtt — ögonen, bakgrunden och uttrycket. Ögonen är vad publiken ansluter till, så håll dig borta från porträtt med solglasögon. Se till att det inte finns något i bakgrunden som distraherar och tar fokus ifrån dig.

Bildens uttryck är tonen i ditt varumärke som journalist. Är du seriös, smart, kontemplativ, nyfiken, snäll? Amaria sa att du kan förmedla många känslor genom bilden du väljer, så se till att det är den känsla du vill ha och gör sedan lite användartest.

'Fråga dina vänner, 'Ser det här ut som mig?' De har ditt bästa i hjärtat och kommer förmodligen att vara verkliga med dig', sa hon. 'Och om du har en vän som är intresserad av fotografering och du ber dem att göra en åt dig, erbjud dig att betala dem för sin tid eller köp en måltid till dem.'

Kainaz Amarias portfölj innehåller en selfie. ”Jag gillade den för att den kändes mystiskt, nyfiken och nyfiken, kanske till och med lite drömlik. Mina ögonbryn ser också bra ut, säger hon.

Kom ihåg att spara ditt arbete på vägen

Många av nyhetsrumsrollerna som drar nytta av denna typ av portfölj arbetar med långsiktiga projekt. Wise, Tran och Ragland föreslog alla att behålla ett dokument med länkar och tankar som du kan referera till när du är redo att uppdatera din webbplats.

Men vänta inte tills du söker jobb för att sålla igenom allt. Att samla in dokumentationen när det händer säkerställer också att du har tillgång till filerna och mätvärdena om du skulle byta jobb.

'Jag tror att det är viktigt att ha dessa samtal med oss ​​själva nu så vi är säkra på våra svar när vi letar efter en annan position', sa Ragland.

Saker värda att läsa

Gör dina läxor

Vem inspirerar dig? Dela kärleken offentligt genom att tweeta citat denna tråd från Kelsey stolt .

Fokusera på arbetet

För några månader sedan, Shira Stein började sitt första heltidsjournalistjobb som Medicare-reporter för Bloomberg Law. Hon har skrivit två företagsberättelser om hälsoskydd för HBT+-personer. Den första handlade om hur åldrande befolkning av människor med HIV/AIDS kommer att påverka Medicare , och den andra handlade om osäkerheten kring huruvida Medicare kommer att betala för könsbyte .

'Sedan innan jag började täcka hälso- och sjukvården har jag märkt en brist på hbt-hälsoskydd, och jag ville försöka ändra på det,' sa Stein. 'Jag är stolt över det här arbetet eftersom jag hjälper till att lyfta fram dessa frågor för människor som faktiskt kan påverka förändring. Det är inget som mina redaktörer förväntade sig att våra läsare skulle bry sig om, men min berättelse om Medicares täckning av könsbyteoperationer var faktiskt den mest lästa historien av alla våra sjukvårdsberättelser under två dagar. Jag hjälper till att visa att dessa berättelser kanske inte är vad vi traditionellt tror att våra läsare vill ha, men att det är något som de är intresserade av.'