Kompensation För Stjärntecknet
Substabilitet C -Kändisar

Ta Reda På Kompatibilitet Med Stjärntecken

Remote Worker delar hur det är att få sparken hemma i Viral TikTok

Trendigt

Under höjden av covid-19-pandemin såg massor av e-handelsföretag rekordökningar i vinster då mängder av människor från hela världen var tvungna att vända sig till onlineshopping som sin primära källa för att uppfylla konsumenternas behov. Det gjorde att många företag gick på anställningsresor.

Artikeln fortsätter under annonsen

Även om Amazon har varit ett av de mest lönsamma företagen i världen i flera år, den upplevde en explosiv tillväxt under pandemin: cirka 570 miljarder dollar och en aktiekursuppgång på 63,3 % inträffade nästan omedelbart efter att nedstängning, social distansering och karantänsåtgärder implementerades som svar på pandemin.

Andra online shoppingföretag, som Wayfair och Shopify, upplever också en enorm tillväxt under pandemin också, men det verkar som att mycket av den kundgäran har börjat avta för många återförsäljare, vissa mer än andra. Gilla Shopify, som har sett sina andelar få en hit på 77 % 2022 .

Som ett resultat meddelade varumärkets vd, Tobias Lutke att företaget skulle säga upp 10 % av sin personalstyrka, vilket uppgår till cirka 1 000 anställda. Och TikToker Caro Schissler, som postar under handtaget @hicallmecaro , verkar ha varit en av dessa uppsägningar.

Artikeln fortsätter under annonsen
Källa: TikTok | @hicallmecaro

I klippet säger hon: 'När du är upptagen, tisdag, full av möten som du gick upp tidigt för att förbereda dig för, förvandlades till att bli uppsagd och sedan sitta i soffan och äta salsa och titta på reality-tv för att jag slappade av alla och sedan tryckte de bara på kill-knappen på min dator så jag har ingen tillgång till den längre så eh, vilken dag.'

Artikeln fortsätter under annonsen
  distansarbetare sparken i hemmet Källa: TikTok | @hicallmecaro

TikTokers var sympatiska med Caros inlägg, med många människor som sa att de upplever liknande situationer på sina egna jobb. Vissa personer sa att de har försökt säkra en position med Shopify och nu förstår varför de inte kunde göra det.

Artikeln fortsätter under annonsen
  distansarbetare sparken i hemmet Källa: TikTok | @hicallmecaro

Det fanns också massor av andra positiva kommentarer som verkade lyfta Caros humör också, flera personer som såg hennes inlägg erbjöd sig att diskutera positioner på sina egna företag med TikToker; inklusive någon som sa att de själva arbetar på TikTok.

Artikeln fortsätter under annonsen
  distansarbetare sparken i hemmet Källa: TikTok | @hicallmecaro

En annan Shopify-anställd som blev uppsagd kommenterade att de hade en nästan identisk upplevelse som Caro själva: 'Nu före detta Shopifolk här - jag vaknade tidigt för att förbereda mig för en presentation av några senaste arbeten och att ha tagit bort det på något sätt gjorde det värre. '

Artikeln fortsätter under annonsen
  distansarbetare sparken i hemmet Källa: TikTok | @hicallmecaro

Caro svarade på hennes kommentar: 'Det är hemskt, jag är så ledsen att jag känner likadant om de projekt jag arbetade med och det målsättningssamtal jag har på kalen för idag'

Artikeln fortsätter under annonsen
  distansarbetare sparken i hemmet Källa: TikTok | @hicallmecaro

Andra uppmuntrade henne att utnyttja sina 'kontakter' för att snabbt försöka hitta en annan position.

'Har hänt mig också tjejen. Händde min vän för några månader sedan också och hon fick precis ett mördarjobb med Toast', uppmuntrade en kommentator.

Artikeln fortsätter under annonsen
  distansarbetare sparken i hemmet Källa: TikTok | @hicallmecaro

Shopifys vd, Lutke, sa att företaget hade missbedömt tillväxten av e-handel när det tog med så många anställda och att han var 'djupt ledsen' för företagets misshandel.

Artikeln fortsätter under annonsen
  distansarbetare sparken i hemmet Källa: TikTok | @hicallmecaro

Han skrev i en företagets e-post : 'Vi slår vad om att kanalmixen – andelen dollar som reser genom e-handel snarare än fysisk detaljhandel – permanent skulle hoppa framåt med 5 eller till och med 10 år. Vi kunde inte veta säkert vid den tidpunkten, men vi visste att om det fanns en chans att detta var sant, skulle vi behöva expandera företaget för att matcha. Det är nu uppenbart att vadet inte lönade sig. Det vi ser nu är att mixen återgår till ungefär där data före Covid skulle ha antytt det borde vara vid denna tidpunkt.'