Ta Reda På Kompatibilitet Med Stjärntecken
Frågor och svar: Ska jag ens söka jobb som journalist just nu?
Företag & Arbete
Bradley Cain, redaktionell rekryterare på Condé Nast, erbjuder svar på några angelägna frågor från journalister som söker jobb.
(Shutterstock)
En version av denna Q&A publicerades ursprungligen i det veckovisa nyhetsbrevet Journalistjobb och ett foto på min hund i slutet av april.
Efter många coachningssamtal och e-postmeddelanden med journalister de senaste veckorna har jag samlat ihop några av deras mer angelägna frågor och skickat dem till Bradley Cain, redaktionsrekryterare på Condé Nast , som han svarade via e-post.
Bradley deltog också i en panel som jag modererade med och flera andra rekryterare för Online News Associations NYC-avdelning redan i februari (innan coronaviruset verkligen slog till i USA) om du vill se sammanfattningen .
Svaren har redigerats lätt.
Mandy Hofmockel: Ska jag ens söka jobb just nu (särskilt om jag redan har ett jobb)?
Bradley Cain: Ja, du ska alltid hålla utkik eller åtminstone vara redo att söka när en tilltalande roll öppnar sig. Nu är en särskilt svår tid att förlita sig på anställningstavlor eller svar från rekryterare – 'ursäkta för förseningen.' Ansök dock till jobbet om det fortfarande är upplagt på företagets webbplats och ta reda på resten senare.
Hofmockel: Hur kan jag fortfarande nätverka?
Kain: Nästan lättare än vad du kunde tidigare. Din rutin har säkert förändrats, och du kanske har fått mer tid. Använd den tiden. Jag föreslår att du gör listor över personer att kontakta, kanske sådana här listor: tidigare kollegor, arbetskamrater, potentiella arbetsgivare, potentiella partners för ett projekt. Detta kan väcka idéer och hjälpa dig att inse hur stort ditt nätverk verkligen är.
Hofmockel: Hur har det som arbetsgivare söker efter förändrats (om alls)?
Kain: Arbetsgivare letar fortfarande efter samma saker som anges i deras jobbannonser. Verkligheten är att anställningsprocesser omstruktureras (ofta med många extra lager av godkännande och tillsyn) under en volatil tid i branschen och den globala ekonomin. Men journalistik är fortfarande journalistik - deadlines lämnas fortfarande in och publiken förlitar sig fortfarande på ditt arbete, kanske mer än någonsin. Fortsätt med det arbetet.
Hofmockel: Om jag inte kan få ett jobb inom mitt valda område, hur kan jag hålla mina färdigheter skarpa och hålla mig relevant?
Kain: Det här är en svår fråga att besvara eftersom jag är övertygad om att färdigheter som samlats upp i vilken kapacitet som helst – speciellt detta heltids-/deltidsjobb – kommer att hålla dig framåt, vilket måste vara huvudfokus och mål om du är här skede av din karriär.
Dessa obekväma, till synes oändliga tillfällen kan vara de mest värdefulla eftersom de kan påminna oss om vad vi är gjorda av, vad vi kan och vad vi vill uppnå. Det är dessa tider vi brukar skriva om, så luta dig in.
Omfamna också LinkedIn eftersom det inte försvinner.
Hofmockel: Vilka andra råd skulle du vilja dela med arbetssökande under denna svåra tid?
Kain: Timing är den mest kritiska pusselbiten som är anställningsprocessen. Naturligtvis är det frustrerande - på båda sidor - när vi inte har någon kontroll över tempot eller resultatet, men påminn dig själv om detta under de tuffa dagarna när du känner att du inte kommer i kontakt med någon, inte kan få ditt CV på en sida, eller kan inte ens börja tänka på att öppna ett annat jobbmail.
Mandy Hofmockel är Hearst Connecticut Media Groups Managing Editor of Audience och hon skriver ett nyhetsbrev varje vecka, Journalistjobb och ett foto på min hund . Nå henne på mandy.hofmockel@gmail.com eller på Twitter på @mandyhofmockel.