Kompensation För Stjärntecknet
Substabilitet C -Kändisar

Ta Reda På Kompatibilitet Med Stjärntecken

Kvinna som sökte till 76 jobb och inte fick några intervjuer, spränger anställningsprocesser i Viral TikTok

Trendigt

En frustrerad TikToker som går av Meemaw Slayey på den populära sociala medieplattformen delade hennes kamp för att hitta ett jobb trots att hon sökte på flera platser i 8 veckor och inte fick ett enda samtal eller intervju. Hon säger i det nu virala klippet:

Artikeln fortsätter under annonsen

'Alla. Jag har varit ledig från jobbet i nio veckor. Jag blev uppsagd i maj, mitt företag minskade och tog bort min position. Jag blev helt förblindad av att jag tog bokstavligen en vecka ledigt för att vara ledsen över mitt liv och sedan börjat lägga in ansökningar. Under de här, senaste åtta veckorna sedan jag skickade in ansökningar, har jag lagt in 76 ansökningar. För lokalt arbete. Distansarbete. Mycket marknadsföring, digitalt, socialt, du vet var mina styrkor ligger. '

TikToker fortsatte, 'Där jag vet att jag är väldigt bra på mitt jobb. 76 ansökningar och jag har inte haft en intervju. Jag har inte haft något som helst intresse. Ni kan inte berätta för mig att företag kämpar... att de inte har några arbetare, när du inte anställer någon. Jag vet inte vad jag ska göra just nu. Jag har det mest likt vackra utarbetade CV:t Jag har som ett riktigt detaljerat CV, jag har ett vackert omslag brev...'

Artikeln fortsätter under annonsen
Källa: TikTok | @kayleyalissa

'Och som att allt är en bluff. Har någon annan upplevt det?' Kommentarer hade en mängd olika reaktioner på Meemaws inlägg. Vissa upprepade hennes känslor och menade att de också hade svårt att få anställning, även mitt i rapporter om Amerikanska företag är fortfarande kraftigt underbemannade . Andra var överens om att jobb är 'en bluff'. Men det fanns några som påpekade att problemet kunde ligga hos hennes CV.

Artikeln fortsätter under annonsen

I ett uppföljningsklipp svarade Meemaw på en kommentator som föreslog att hon behövde ha ett mer förenklat CV för att få en bättre chans att bli anställd, eftersom, förmodligen, om efter 76 ansökningar ingen kallade in henne för en intervju , kan det finnas ett problem med materialet hon skickar in för anställningsprocessen.

Källa: TikTok | @kayleyalissa
Artikeln fortsätter under annonsen

En TikToker skrev, 'Ryktet är att förenkla ditt CV. Om du verkar vara bra eller bättre än vad de letar efter kommer du inte att få ett samtal. De vill ha folk som är helt ok.' Topp CV verkar bekräfta detta förslag och säger att 'Ju enklare CV, desto mer sannolikt blir intervjun.'

  arbetslös tiktoker rant Källa: TikTok | @kayleyalissa
Artikeln fortsätter under annonsen

Meemaw svarade, 'Så det här är helt korrekt och det här är vad jag fortsätter att se ... folk vill inte ha de där stora tjocka längre och jag har gjort det, låt mig visa dig.' Hon lägger sedan upp en skärmdump av hur hennes CV ser ut i TikTok, och tillägger att hon suddade ut 'en massa personlig information' från den.

  arbetslös tiktoker rant Källa: TikTok | @kayleyalissa
Artikeln fortsätter under annonsen

Meritförteckningen innehåller ett foto av henne själv tillsammans med en 'blurb' om henne och all hennes erfarenhet och meriter får plats på ett ark, som till och med har en QR-kod som omdirigerar personer som skannar den till en mer detaljerad sida om hennes erfarenhet och arbete och konton på sociala medier.

  arbetslös tiktoker rant Källa: TikTok | @kayleyalissa
Artikeln fortsätter under annonsen

Hon tillägger, 'Jag tror inte att folk verkligen ens tittar på mina saker... något jag gör är att inte bli sedd av folk. Och jag vet inte om det bara är den stora mängden sökande, jag gör det' Jag vet inte. Så är det någon som har något...ska jag göra det här? Ska jag bli av med det här? Är det någon som har några förslag på detta CV?'

  arbetslös tiktoker rant Källa: TikTok | @kayleyalissa
Artikeln fortsätter under annonsen

I kommentarsfältet föreslog flera TikTok-användare att hon skulle ta bort sitt foto eftersom det finns vissa anställningsställen som enligt anställningsriktlinjerna inte kan veta hur en blivande anställd ser ut av rädsla för att bli drabbad av en diskrimineringskostym, så de kanske automatiskt avvisa hennes CV bara på dessa grunder.

  arbetslös tiktoker rant Källa: TikTok | @kayleyalissa
Artikeln fortsätter under annonsen

Andra föreslog att hon skulle ta bort QR-koden och blurbs och bara hålla sig till sina erfarenheter, mätvärden och prestationer och ordna det i ett tydligt, lätt att färdigt format. Sedan fanns det de som sa att många rekryteringsbyråer använder datoralgoritmer för att läsa igenom/acceptera meritförteckningar och att användningen av en bild också skulle kunna förgylla arbetet i det fallet.

  tiktoker arbetslös rant Källa: TikTok | @kayleyalissa

Meemaw skrev i kommentarerna att hon var tacksam för alla deras förslag och att hon tänkte implementera dem i sitt jobbsökande framåt.