Kvinna mobbad av ledningen vid offentligt möte efter att ha gett henne två veckors varsel

Virala nyheter

Du kommer förmodligen att behöva lämna ett jobb någon gång i ditt liv. Kanske hittade du ett bättre tillfälle eller så var det kanske dags att säga hejdå. Oavsett varför du går skilda vägar, skulle det respektabelt att göra att ge din arbetsgivare två veckors varsel, vilket ger dem tillräckligt med tid att hitta en ersättare för dig. Men efter att ha hört historien nedan kan du vara livrädd för att någonsin ge ett två veckors varsel igen.

Artikeln fortsätter under annonsen

När en Tick ​​tack användare vid namn Sophia (@ sophiazp5 ) gav henne besked, de högre på hennes företag svarade på ett grymt sätt. Fortsätt läsa för att se hur de mobbade Sophia framför hela kontoret.

Källa: Getty Images

Artikeln fortsätter under annonsen

VD och CCO mobbar anställd efter att hon sagt upp henne två veckor.

'Jag blev bara offentligt förolämpad inför hela mitt team av den högsta ledningen,' sa Sophia när hon började sin TikTok. Hon fortsatte med att förklara att hon arbetade på ett litet företag där hon började som praktikant i april 2020 och hade tagit examen till heltidsanställd i januari 2022.

'Jag lade in mina två veckors varsel med ett mycket uppriktigt, äkta e-postmeddelande till VD och COO för mitt företag,' sa hon och förklarade att hon skickade meddelandet på en fredag.

Artikeln fortsätter under annonsen

Sophia såg till att i sin anteckning betona hur mycket hon respekterade företaget och det mentorskap hon fick. Sammantaget sa hon i sin video att hon bara ville 'sluta på en bra ton.'

Artikeln fortsätter under annonsen

Men det gjorde de tydligen inte.

Efter att Sophia skickat ett meddelande till henne ringde de henne. 'De ger mig inget moterbjudande, [de] pratade ner till mig i en väldigt nedlåtande ton och var i princip arga över att jag bara gav två veckors varsel.'

Istället föreslog de att hon skulle stanna i sex veckor till och försökte få henne att gå med på det. Eftersom det var en fredag ​​sa Sophia att hon skulle tänka över det under helgen.

Artikeln fortsätter under annonsen

Källa: Getty images

Men på måndagsmorgonen mailade hon dem igen och bekräftade att hon skulle åka om exakt två veckor. Männen svarade henne inte, utan kallade spontant till ett teammöte vid 15-tiden. den dagen.

Artikeln fortsätter under annonsen

Se och se, 'Samtalet handlade om mig', sa Sophia. 'Det var VD:n och CCO som skapade en berättelse om varför jag lämnar', fortsatte hon.

Under det här samtalet hävdade Sophia att de sa alla möjliga förolämpande saker om henne, som att hon 'inte passade rätt' och 'inte kunde ta pressen.'

Sedan fortsatte de med att namnge personer på samtalet som kunde ersätta henne. Männen berättade också att hon bara hade fem dagar kvar som anställd eftersom de inte behövde två veckor för att ersätta henne.

'De fortsätter att förringa mig i min erfarenhet och vad jag har gjort de senaste två åren på det här företaget inför hela teamet,' sa hon. Den värsta delen? De tackade henne inte för något av hennes arbete eller lät henne ens tala under mötet.

Artikeln fortsätter under annonsen

Källa: tiktok

TikTok-användare sökte sig till kommentarerna för att försöka få henne att må bättre. Inte en användare kunde motivera männens handlingar. Deras beteenden verkade helt enkelt ur linje.

Artikeln fortsätter under annonsen

Källa: tiktok

Även om Sophia var maktlös i den här situationen mot VD:n och CCO, rekommenderade användare att hon lämnade en ärlig recension på Glassdoor om sitt företag. Det är fortfarande okänt var Sophia arbetade.

Artikeln fortsätter under annonsen

Källa: tiktok

Som tur var följde Sophia upp några dagar senare med en ny video där hon var vid mycket bättre humör. Hon förklarade att hon hade lagt den negativa upplevelsen bakom sig och var glad över att börja ett nytt kapitel. Hon skulle till och med unna sig själv med att ta semester.