Anställd Slam Company Julmiddag där han fick betala för sina egna drinkar

Trendigt

En TikToker vid namn JC Camarillo ( @jccamarillo ) går viralt på plattformen efter att ha diskuterat medarbetarpresenten de fick från sitt jobb för semestern, vilket fick andra personer på plattformen att dela med sig av några av sina egna julbonusar, eller bristen på sådana. Medan det fanns människor som verkade klara sig ganska bra, verkade andra ha fått ökända kolklumpar i sina företagspresentstrumpor.

Artikeln fortsätter under annonsen

JC börjar sin video med att prata direkt in i kameran och medan han vaxar vidare om de nedslående julklapparna som hans arbetsgivare gav honom, håller han upp ljuset och den återvunna väskan i fråga i linsen.

'Vad gav ditt jobb dig i julklapp i år? Mitt gav mig ett ljus. Åh, ett ljus och den här återvunna påsen som hade tejp från en annan present åh med detta återvunna silkespapper som var helt krossat och åh ja en middag där vi var inte tillåtet att beställa alkoholhaltiga drycker eftersom vi annars skulle behöva betala för dem ur egen ficka.'

Artikeln fortsätter under annonsen

Han fortsatte med den fruktansvärda julklappen: 'Åh, men ägaren tog med sig lådor med vin från sitt hus så han behövde inte köpa dem där och vi kunde bara dricka det, men jag dricker inte riktigt vin. Men vad gjorde din jobb ger dig till jul?'

Artikeln fortsätter under annonsen

Den generositet som JC och hans medarbetare tog emot verkade helt olik de gåvor som en TikTok-användare sa att de gav sina anställda: 'Jag är en arbetsgivare, vi gav en bonus på 1000 $ till varje anställd, en veckas betald semester över Julveckan, presenter till ett värde av cirka 300 USD och en biffmiddag med makar”, skrev de.

Någon annan skrev: 'familjeägt företag här. Vi tog ut alla, inklusive deras makar på en japansk hibachi-middag med obegränsad mat och dryck och 1000 $ kontantbonus', medan en annan företagsägare skrev: 'Jag är ett litet företag och jag gav dem vardera $500 kontantbonusar.'

Artikeln fortsätter under annonsen

Olika kommentatorer verkade ha olika syn och förväntningar på vad de skulle få som semesterbonus, men som den här personen som sa: 'ingenting, men jag är ok med det eftersom jag har ett jobb att gå tillbaka till. Jag är inte girig.'

Artikeln fortsätter under annonsen

Det var en anställd som verkade klara sig ganska bra under julsäsongen: '7 500 $ bonus, biffmiddag och jag vann en MacBook Air från en utlottning', skrev de.

Däremot fanns det myller av andra människor som inte verkade så nöjda med det de slutade med.

'Jag har inget!'

'mitt jobb gav mig ångest!'

'Stress det är allt de gav mig'

'Jag fick sår, ingen lunchrast, ingen bekräftelse alls. Bokstavligen.'

'Min gav mig obegränsad ledighet (seg upp mig)'

Artikeln fortsätter under annonsen

Det krävs inte en raketforskare eller någon speciell typ av affärsstrategikurser för att förstå eller uppskatta att konceptet att dela ett företags rikedomar under semestern i slutändan kan bidra till att främja en känsla av tacksamhet och lojalitet bland ens anställda.

Artikeln fortsätter under annonsen

Naturligtvis finns det många butiker som har skrivit om hur gynnsamma semesterförmåner kan vara för att få en arbetare att känna sig önskad och uppskattad, som Hej folk , som listade ett antal fördelar med att gå över julbonusar.

Enligt publikationen kan företag förvänta sig följande av att ge sina anställda lite extra något i slutet av året:

• Erkännande och uppskattning
• Öka de anställdas moral
• Retention och lojalitet
• Konkurrensfördel
• Att främja en positiv företagskultur

Artikeln fortsätter under annonsen

I vissa fall kan det vara bättre att inte ge någonting till en arbetare än att försöka få fram en halvhjärtad ledsen ursäkt för en gåva, som några av Redditors som svarade på detta r/antiwork-stycke verkar tro.

Artikeln fortsätter under annonsen

Personen som skrev verket skrev att deras företag gav ut 'tunna' ryggsäckar som inte ens hade ett dedikerat fodral att placera bärbara datorer i, vilket de tyckte var en bisarr utelämnande, särskilt eftersom alla arbetare var distansanställda.

En användare som svarade på deras inlägg skrev att deras företag gav arbetarna 'möjligheten att köpa biljetter för 50 dollar till företagets fest', inte precis den bästa av gåvor.

Artikeln fortsätter under annonsen

En annan skrev: 'Min mammas chef gav alla en penna (en riktigt taskig, normal penna) med deras namn tryckta på vanligt vitt skrivarpapper som var tejpat ner på sidan av pennan.

Det här låter påhittat även för mig när jag skriver det, men det ligger fortfarande i vår skräplåda'

Har du någonsin fått julklappar som förmodligen hade varit bättre om de aldrig hade blivit begåvade i första hand och bara hade lämnat dig med en dålig smak i munnen?